5 técnicas sencillas para la demanda laboral ordinaria de primera instancia
Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente.La demanda laboral es un medio justo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales.Puede suceder que el demandado luego no re